跟着现在人口的增长，毕业季的时候应届生也会比以往多不少，这就致使了人材市场里各种各样的大学生普遍都是。因而像现在的社会竞争愈来愈剧烈了，找工作象征着难上加难。
其实面试也是考验一个人应急能力以及口才的关卡，为了得到企业的认可以及领导的青睐，通过面试是第一关，怎么样才能从众多面试者之中挑拣出最优秀的那一个，面试官也是费尽心思、无所不用其极，出尽一些很奇葩的问题。
就像同样：一位刚毕业的女大学生，她也以及其他同窗同样走上了找工作的道路，无非好在他在学校里面成就一般，找起工作来还是吊着一颗心的。
面试的那天，小雪早早的来到了面试的现场。
讯问了基本的问题后骤然面试官话锋一转问道：玉字加一笔，是什么字？
第一名求职者在听完面试官的问题以后就立马反驳说：这个问题以及我所要面试的岗位完整没有任何的关联度，你这是在故意难堪我，我谢绝回答这类问题。面试官点了点头将他请了出去。
第二位求职者思考了良久的时间还是没能够想出谜底，只好启齿说：对不起，我真的是想不出这个字是什么，我抛却这个问题。
面试官笑了笑了点了点头看向了小雪。说完拿出纸把玉字上的一点往下拉了下就变为了五，并对面。小雪思考了一会以后说：其实这个问题很简单，玉字加一笔是五字，大多数人的想法即便添一笔或者加一笔，却网页看了可以在本来是的基础上做出扭转，就好比人同样，遇见难题的事情就会找身旁的人帮忙，然而常常却忘了本身就是一个资源。
整个思考的时间无非是5秒，面试官在看到小雪给出的谜底时满意地笑了起来，于是小雪被当场录取。
其实对照这几个人的回答，咱们不难发现最后那位95后，她的智商可能比一名成熟的人高，然而她的的思惟能力以及口语能力，都要比前几位优秀，这样的人之后在职场中必然会成为精英，所以被录用一点都不奇怪。
其实在现实生活中，有不少面试官提出来的问题都是让咱们感到不可思议的。但每一一个问题的暗地里，都有面试官的真实意义。
就这道题目而言，面试官究竟是在问什么？
- 1.求职者随机应变的能力。
- 2.求职者动脑思考的能力。
- 3.求职者能派的上用场的好口才。
不能不说现在是一个口才技能愈来愈重要的时代，比起过往专注干实事的父母那一辈，现如今会说话俨然也已经成为了发家致富的一条路子。
你不会说话在社会上是没有一席之地的，可以这样说！
面试其实是一场求职者以及面试官之间无言的“对决”，同时也是一场互相了解的“交谈”。而在这场既是“对决”又是“交谈”的盛宴中，语言就成为了彼此之间互相商讨的媒介。因而可知，你的言语里，藏着你看过的书、见过的世面、接受过的素养，此言不虚矣。
一个人的好口才，是“第二身份证”，表现语言能力的好坏。
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