段奕宏曾经在采访中承认:“我暗恋的人在后面,我们班陶虹。”而紧跟着出场的陶虹,落落大方,笑容满面地回应:“啊,是吗?他不早说,哎呀,错过错过。”
如果你在这样的情况下,你第一反应是什么呢?
也许你心里会想,哎呀,在这样的公众场合讲这样的话太过分了,心里有些生气。
情商低的人,可能就没法像陶虹一样,带着调皮惊喜,回应错过已成事实,遗憾啊。既给了对方面子,也不会让自己落入他人的口舌中。
你可能会想,那些明星怎么情商这么高呀,我要是有他们一半就好了。明星也不是天生会说话,很大程度上,是因为有很多的公开场合,需要练习高情商说话。所以,情商是可以通过后天训练出来的。
这不是我说的,这是一位心理医生谢里.范.狄克说的,他是行为的推广者之一,他写了一本书叫《高情商是练出来的》。
他以辩证行为疗法为理论基础,帮我们深入浅出地说明了高情商是怎么练出来的。
本书作者主要讲了三部分:一、高情商训练的方法论背景——辩证行为疗法。二、如何提高自己的调节技能。三、如何提高自己的人际交往技能。
今天我主要分享,如何通过提高自己的情绪调节技能,来提高自己的情商。
一、高情商训练的背景——辩证行为疗法
情商在人生发展中有非常重要的作用。有句话说:“一个人的成就20%取决于他的智商,80%取决于他的情商。”因为情商高的人往往都心态平和,善于沟通,人际关系中如意得水,能快速实现人生目标。
那么情商到底是什么呢?
情商的缩写是eq,其中的e对应的单词是,也就是情绪。
如果按照字面理解,eq就是情绪智商。相应地提高情商,其实就是把不能控制的情绪,变为可以控制的情绪,由此来增强自己理解他人以及与他人相处的能力。
而想要提高情商,最基础的就是要做好情绪管理。
而作者作为加拿大的一名心理医生。曾运用辩证行为疗法来解决病人的情绪问题,在临床心理治疗上有着取得了很大的作用。
作者创立的高情商训练课,也成了哈佛大学、麻省理工学校、斯坦福大学等最受人追捧的情商培训课。而这本书也集合了训练课单位精华内容。
首先,介绍下辩证行为疗法,这是由美国华盛顿大学杰出心理学家,玛莎·莱恩汉博士创立。以辩证法基本原则为理论基础,强调理性与感性之间、接受与改变之间的辩证平衡和协调。
辩证行为疗法,对一系列以情绪失控和行为失控为特征的问题,比如焦虑、强迫、抑郁等,治疗成效都非常显著。它不仅能帮助你提高客观看待事物的能力,还能帮助你有效应对失调的情绪,从而提高自己的情商。
二、如何提高自己的情绪调节技能?
(一)、低情商的原因
在生活中你可能会遇到这样的情况,因为不能很好地控制自己的情绪,在情绪低落时会说一些不该说的话,得罪一些人,然后周围的人就渐渐疏远了你,认为你是一个情商低、不好相处的人。
我就是一个例子,在情绪糟糕时,对身边人说话时,会自带怒气,说出一些伤人的话。导致,别人觉得我情绪不稳定,不好相处,不愿意和我走得近。
由此改变的理由-理性情绪行为疗法操作指南,造成你情商低的根本原因,可能是你无法适度控制自己的情绪,导致没办法和别人友好相处。
所以,训练情商的第1步,就是提高你的情绪调节技能。
(二)、情绪的分类
我们常说人有七情六欲,七情,包括喜怒哀乐等形式。但从另一个维度来讲,情绪其实可以分为原生情绪和情绪。
原生情绪,是指对事件发生后的本能反应,是你无法改变的。比如你听到打雷闪电会害怕。
衍生情绪,是由你的想法引起的,是你对自己原生情绪加工后的感受。比如你打雷时感到害怕,但你不敢告诉别人你害怕打雷,因为这样会让你觉得羞愧。这时害怕就是原生情绪,羞愧就是衍生情绪。
有时候我们做出的一些异常的行为,就是因为被自己的衍生情绪控制了。
比如,我们经常看到的“路怒症”,开车时别人变道超车,你以为对方是故意的,所以也要超车,最后导致追尾,甚至发生大的交通事故。这就是你被衍生情绪牵着鼻子走。
所以,管理情绪的关键在于改变的理由-理性情绪行为疗法操作指南,控制自己的衍生情绪,不要让衍生情绪干扰自己对事物的判断。
(三)、调节衍生情绪的4个技巧
1.训练自我能力
自我,是指自己当下正在做的事,不要对已经发生的事进行主观评判,避免引发负面的衍生情绪,影响自己的心情。
我记得刚进入职场时,有一次粗心大意弄错了一个数据,差点造成出口货物无法正常出口。我当时非常内疚,以至于一整天心情都很糟糕,心不在焉,做事效率也很低。
你看,衍生情绪会让我们过度已经发生的事,而不专注于当下要做的事。
怎么用辩证行为疗法来训练自我的能力,帮助你从负面情绪从挣脱出来呢?
——用想象法。
把自己的想法和情绪形象化,在它们没有对你造成伤害前,想象它们正在以某种方式离你远去。
比如:
想象你正坐在小溪边,看着你的想法和情绪随落叶飘去。
想象你正坐在海滩边,把想法和情绪写在海滩上,看着它们被浪花冲刷干净。
想象你正坐在草地上,看着你的想法和情绪,随白云游荡开。
2.不加评判地观察自己,善于使用应对思想
在生活中,很多人在生气或受到伤害时,首先就是评判、放大痛苦,最后导致情绪失控。
比如:
演讲失败,你就会轻易地否定自己,认为自己实在是太差劲了。
工作上出了错,你就会觉得自己这点小事都没做好,很快要被老板辞退了。
如何调节自己的情绪呢?
关键的技巧在于接纳和改变。
泰戈尔曾说过:“假如你因错过太阳而哭泣,你还会错过群星。”
所以,想要提高情商,先要学会就事论事,不对客观事物进行主观评价,也不要对自己犯的错过于纠结。
根据辩证行为疗法,在改变破坏性行为的同时,不带任何评判地接受自己,这样才能让自己过上更健康的生活。
比如,我做错了一件事情,我遇到了一个危机,但是我接受它,并认为它将是给我带来改变、让我成长的一个契机。
所以,少批评,多接纳。就事论事,安抚情绪,自我肯定。
3.学会平衡思考
平衡思考,是指不感情用事,但不是完全不考虑感情因素,而是想办法把理性和感性结合起来。
会不会平衡思考,是判断情商高低的金标准。
比如,在工作上发现手头的项目,实在是太差劲了,怎么有那么多的坑,那么多讨厌的流程。而老板又是事无巨细地安排你干这干那,额外增添了麻烦。
这时,你特别想要辞职不干了,但是你咬牙坚持,冷静之后再想办法去思考问题出在哪,该如何与老板沟通。这就是平衡思考的思维模式。
所以,你要着眼于自己的长远目标,利用平衡思考的思维模式做出决策。
怎么锻炼自己平衡思考的能力呢?
——换位思考
当你做不到时,想象一下朋友遇到类似的情况,你会怎么劝他?
4.处理情绪危机
当你在做了以上三步之后,依然没办法控制自己的强烈情绪,此时就遇到了情绪危机。
如何才能成功的应对情绪危机呢?
想象身处同样境地的朋友,从别人角度出发,给自己写一封信。说说自己最近在情绪处理方面采用了哪些错误的方式,并鼓励自己做出改变。
你可以转移注意力,想想做什么可以让自己高兴起来。比如,听励志音乐、做运动、看励志的文章。
这个方案包括:
是什么引起你的情绪危机?
陷入情绪危机时,你通常会有哪些表现?
为了转移注意力,你可以尝试做哪些事?
……
相当于你提前列了一个情绪应对方案的清单,在你需要时,你可以拿出来对照,并尝试使用。
总结一下:辩证行为疗法,强调理性与感性、接受与改变之间辩证地平衡和协调。用辩证的思维方法,可以提高我们客观看待事物的能力,还能帮助我们有效提高,应对情绪失调和行为异常的能力。
提高情商的基础是,要学会不被自己的情绪所控制。
关于如何管理情绪有4个技巧:
一、学会自我
二、学会就事论事
三、学会平衡思考
四、处理情绪危机
高情商是可以训练的,就像吃饭走路一样,当你能训练到足够熟练,它便融入了你的血液,需要时信手拈来。
本文到此结束,希望对大家有所帮助。
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